引擎层主要包括三维数据引擎 TerDataMgr 和空间数据引擎 ArcSDE。
总体框架采用软件工程的结构化设计，以Client/Server实现数据与用户操作分离的，自上而下将系统逐步分解为相对独立的子系统或模块。总体强调模块完备性与扩充性、功能实用性、操作可视化等，既提高了系统运行的稳定性，也大大增强了系统运行的可扩展性。其结构组成关系如图8-1所示。
系统总体架构 根据用户需求完成航空物探数据库系统概要设计，确定软件的总体功能，说明软件的结构，定义软件的接口，系统运行环境和安全策略。在系统整体构架和需求分析的基础上构建了整个系统开发的总体架构（图4-1）。
1、校园网网络系统集成 校园网网络系统集成包括网络系统设备、服务器设备及相关设备和各类软件的配置等。 （1）网络系统设备 网络系统设备包括：核心交换机、部门交换机、工作组交换机和相关的各类软硬系统等。具体要求见附6。
2、校园网网络系统集成包括网络系统设备、服务器设备及相关设备和各类软件的配置等。（1）网络系统设备网络系统设备包括：核心交换机、部门交换机、工作组交换机和相关的各类软硬系统等。具体要求见附6。
3、校园网安全系统主要包括防火墙系统、入侵检测系统和校园网整体的病毒防护系统等。（1）防火墙系统防火墙系统主要考虑校园网出口到CHINAnet和校园网内部重要服务器的防护。防火墙系统无品牌限制，并无用户数量限制。
4、所包括的主要内容有：1） 根据学校对信息点的安排和网络应用的需求制定合理的校园网总体建设规划和实施方案；2） 对学校办公楼、教学楼和平房辅助管理部门等几座主要建筑物实施局域网结构化布线；3） 完成从办公楼的网络中心分别到教学楼和阶梯教室所在平房的2条六芯室外主干网光缆的敷设。
5、在总体需求确定的基础上，提出的系统集成需求如下：采用千兆以太网技术 千兆以太网技术已经成熟，千兆主干、百兆交换到桌面已经成为校园网技术的主流，因此采用1000M以太网光纤作为校园网的主干，100M交换到各教研组、科室、学生机房的计算机。
6、布线系统由不同系列的部件组成，其中包括：传输介质、线路管理硬件、连接器、插座、插头、适配器、传输电子线路、电器保护设备和支持硬件。校园网 校园网综合布线系统是以校园网建设设计需求方案为主要依据，是针对校园网络系统的综合布线解决方案。
1、所谓系统集成，就是通过结构化的综合布线系统和计算机网络技术，将各个分离的设备（如个人电脑）、功能和信息等集成到相互关联的、统一和协调的系统之中，使资源达到充分共享，实现集中、高效、便利的管理。系统集成应采用功能集成、网络集成、软件界面集成等多种集成技术。
2、系统集成（ system integration）通常是指将软件、硬件与通信技术组合起来为用户解决信息处理问题的业务，集成的各个分离部分原本就是一个个独立的系统，集成后的整体的各部分之间能彼此有机地和协调地工作，以发挥整体效益，达到整体优化的目的。
3、总而言之，系统集成是一种商业行为，也是一种管理行为，其本质是一种技术行为。
1、多种科学互相合作，系统集成项目是包括网络、计算机、自动控制、电子信息和通信技术等多项技术和信息技术为基础构件成一体化的项目系统工程，系统集成项目涵括了各方面的综合技术行业。计算机系统集成项目管理对综合技术、专业技术的人员要求相当高，而且有计算机系统集成项目管理的多种科学技术互相合作的特点。
2、三）施工界面管理 施工界面管理的中心内容是计算机系统集成项目施工、机电设备安装工程和装修工程施工在其工程施工内容界面上的划分和协调，一般通过各子系统工程负责人开调度会的方式来进行管理，建立文件报告制度，一切以书面方式进行记录、修改、协调措施等。
3、项目管理是在项目活动中运用知识、技能、工具和技术来实现项目要求。项目管理总体有五个过程：启动过程、计划过程、实施过程、执行过程、收尾过程等，包含了九大领域的知识：范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、风险管理、人力资源管理、沟通管理、采购管理及系统管理的方法与工具。
1、包括构建适应企业需求的信息系统，比如企业资源计划系统、客户关系管理系统、供应链管理系统、产品生命周期管理系统等。通过集成这些系统，实现跨部门、跨功能模块的信息共享，从而优化业务流程，提升运营效率。
2、信息化管理包括多个方面，主要内容包括：企业战略与规划。信息化管理需要与企业的中长期规划和发展战略相适应，确保信息技术能够有效地保障企业的可持续发展。企业运作管理。
3、信息化管理包括信息化战略规划、信息系统建设与维护、信息安全保障等方面的工作，目的是提高企业的信息化水平，增强企业的竞争力和创新能力。通过信息化管理，企业可以实现信息资源的高效整合、业务流程的自动化和智能化，更好地满足客户需求，提升市场竞争力。信息化管理是企业现代化管理的重要手段和必然趋势。
4、数据管理：涉及信息资源的开发和利用，从原始数据的选择到加工处理和分析，以制作有价值的信息产品，并传递给相关人员。 人力资源管理：运用信息化工具如HR系统管理员工考勤、绩效、KPI等，提升工作效率，形成组织知识，减少对个人经验的依赖。
5、信息化管理的核心在于通过数据驱动实现精细化管理。 其主要手段包括信息集成，关键在于数据平台的建设和数据的深度挖掘。 信息管理系统能够集成企业的设计、采购、生产、制造、财务、营销、经营、管理等各个环节。
6、信息化管理包括以下几个方面：数据信息化 这是信息化的基础内容，包括数据的采集、处理、存储和分析等。企业需要对各种数据进行整合，形成有效的信息资源，以便更好地进行决策。